В Казахстане руководители организаций в среднем зарабатывают более 1,1 млн тенге в месяц, тогда как зарплата охранников составляет около 174 тысяч тенге. Такие данные представило Бюро национальной статистики по итогам ежегодного обследования заработных плат, сообщает BES.media.
Исследование охватило почти 3,4 млн работников, полностью отработавших месяц. При расчётах учитывались начисленные зарплаты, включая премии, надбавки и доплаты, до вычета налогов и обязательных пенсионных взносов.
Согласно опубликованным данным, самые высокие зарплаты среди представленных профессий получают руководители организаций — в среднем 1 101 100 тенге в месяц.
Среди специалистов высокие доходы зафиксированы у инженеров — 702 тысячи тенге. Инженеры по охране труда в среднем получают 645 тысяч тенге, инженеры-технологи — 617 тысяч тенге, а инженеры-энергетики — 615,1 тысячи тенге.
Среднемесячная зарплата врачей составляет 491,4 тысячи тенге, бухгалтеров — 398,6 тысячи тенге, водителей — 328,1 тысячи тенге.
При этом медицинские сёстры в среднем зарабатывают 264,6 тысячи тенге, повара — 192,6 тысячи тенге, а охранники — 174,2 тысячи тенге.
Таким образом, средняя зарплата руководителей организаций почти в 6,3 раза превышает заработок охранников.
Более половины работников получают свыше 300 тысяч тенге
По данным Бюро национальной статистики, в 2026 году доля работников с зарплатой выше 300 тысяч тенге достигла 58,4%. В 2025 году этот показатель составлял 53,7%.
Одновременно сократилась доля казахстанцев, зарабатывающих от 100 до 300 тысяч тенге, — с 43% до 39,3%.
Доля работников с зарплатой до 100 тысяч тенге также снизилась — с 3,3% до 2,3%.
В каких сферах зарплаты выросли сильнее всего
В 2026 году рост номинальной заработной платы зафиксирован во всех девяти укрупнённых профессиональных группах.
Наибольшее увеличение отмечено среди рабочих промышленности, строительства и транспорта — на 13,1%.
У операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей заработная плата выросла на 10,4%.
При этом опубликованные показатели отражают номинальные начисленные зарплаты и не учитывают влияние инфляции на покупательную способность доходов населения.