С 1 января 2026 года в Казахстане ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) повышена до 3,5% от доходов работников.
Рост ставки осуществляется поэтапно: в 2024 году она составляла 1,5%, в 2025 году — 2,5%. Согласно установленному графику, в 2027 году размер взноса достигнет 4,5%, а в 2028 году — 5%.
Обязанность по перечислению ОПВР в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) для всех работодателей действует с 1 января 2024 года. Мера направлена на развитие накопительной пенсионной системы с участием работодателей и соответствует международной практике.
ОПВР предназначен для формирования пенсионных накоплений граждан, родившихся в 1975 году и позднее. Их пенсионное обеспечение будет включать три составляющие:
— базовую пенсию, выплачиваемую государством;
— накопительную пенсию за счет обязательных пенсионных взносов работника (ОПВ);
— условно-накопительную пенсию, формируемую за счет обязательных взносов работодателя.
При этом работодатели освобождаются от уплаты ОПВР за лиц, родившихся до 1 января 1975 года, работников, достигших пенсионного возраста, инвалидов I и II групп, а также военнослужащих и приравненных к ним лиц.
Контроль за своевременным перечислением взносов осуществляет Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.
Порядок выплат средств ОПВР
Выплаты за счет ОПВР производятся пожизненно, однако прекращаются в случае выезда получателя на постоянное место жительства за пределы страны либо при смене гражданства.
При этом гражданин вправе получить только собственные накопления, сформированные на индивидуальном пенсионном счете. Средства ОПВР остаются в ЕНПФ, поскольку относятся к условно-накопительной части пенсии и не подлежат наследованию. В случае утраты гражданства или смерти вкладчика его средства ОПВР перераспределяются между другими участниками пенсионной системы.